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        個人組織紀律方面存在的問題及整改措施

        思而思學 2022-04-22 14:14:39

        篇一

        黨的政治紀律是黨的紀律中最重要、最根本的紀律,嚴明黨的政治紀律是立黨之綱、治黨之需、強黨之要。************在十八屆中央紀委第二次全會上強調指出:嚴明黨的紀律,首要的就是嚴明政治紀律,自覺維護黨的團結統一。這是向全黨發出的行動號令,也是對紀檢監察機關提出的政治要求。為此,我們必須自覺執行政治紀律,維護黨的權威,推進黨的事業興旺發達。然而,在當前黨員干部隊伍中,仍然存在一些不嚴格執行政治紀律、甚至違反政治紀律的苗頭性傾向性問題,亟待深度剖析,采取有效措施,認真加以解決。本文結合實際,就此進行一些粗淺的探討和研究。

        一、存在問題及特征

        調研表明,在黨的基層組織中,絕大多數黨員干部都是能執行黨的政治紀律的,這是取得經濟社會發展成就的重要保證。同時,我們也應清醒地看到,當前確有少數黨員干部政治紀律意識淡化,政治紀律執行不力,違反政治紀律的現象也時有發生。其主要表現呈現以下“四性”:

        (一)政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些黨員干部針對我國改革發展進程中遇到矛盾和困難,比如貧富差距拉大、行業分配不公、少數人價值觀扭曲、一切向錢看等,就在政治方向把握上搖擺不定,甚至把此類問題歸結為改革開放造成的。二是政治立場偏移。有些黨員干部實為政治上的糊涂人,在重大原則問題上,立場不堅定;在大是大非面前,態度不鮮明。比如有的人在對反腐敗斗爭形勢正確判斷上,沒有始終與黨中央保持高度一致。自認為:反腐敗越反越多,積重難返。而有的又對身邊違紀者睜一眼閉一眼,查處時說情開脫,袒護包庇。有的對當今自上而下開展的作風建設、群眾路線等工作,不是主動把自己擺進去,而是做局外人,持觀望態度。甚至錯誤地認為作風建設、群眾路線做做樣子,走走過場,陣風吹過,難以持久。三是政治言辭偏激。有些黨員干部私下顯能,口無遮攔,慣于傳播小道消息,議論網上熱門話題,甚至喪失黨性原則,傳播政治謠言、政治笑話,對黨的重大政治問題說三道四,在社會和群眾中造成了極壞影響。

        (二)思想上的片面性。一是于己無關論。有的黨員將自己混同于普遍百姓,消極遁世,不問政治。認為自己無職無權,黨的政治紀律沒有遵守的必要;有的一般黨員干部,則認為自己有職無權,黨的政治紀律也沒有約束的必要。二是民主自由論。有的黨員干部在黨內片面要求決策要民主、言論要自由,不能擺正民主與集中、自由與紀律的辯證關系。說了一些違反組織原則的話,做了一些違反政治紀律的事。三是自以為是論。有的不是全面、正確地理解中央精神,而是片面曲解原意,甚至把自己的不正確理解當成中央精神,使之在執行中變形走樣。比如在執行黨的強農惠農政策過程中,一些鎮、村干部嫌工作麻煩,將強農資金擅自改變資金用途,將應發到戶的惠農補貼資金,違規套取、截留使用,嚴重背離了黨的強農惠農政策精神。近兩年來,已查處7件此類案件,對相關人員及時給予紀律處分。

        (三)工作上的本位性。一方面重局部利益,輕整體利益。有少數黨員領導干部缺乏大局意識,不顧國家整體利益,片面強調本單位本部門局部利益,對黨和國家政策、上級部署的工作,有利爭著上,難事繞道走,合口味的立馬照辦,不合口味的消極應付。有的強調以本地工作特色為由,對落實中央決策部署打折扣。另一方面重眼前利益,輕長遠利益。有些單位受自身利益的驅動,不從經濟社會發展長遠利益考量,只顧眼前利益,不顧長遠利益,從而出現“利大快執行,利小慢執行,無利不執行”現象。比如少數行政執收執罰部門,踩紅邊線,打擦邊球。少數行政服務中心“窗口單位”以工作保密等為由,另設辦事大廳,規避集中監管。致使“三亂”現象仍時有發生,嚴重損害經濟發展環境。

        (四)行為上的自由性。一是陽奉陰違,我行我素。有少數單位黨員領導干部貌似“雙面人”,對中央方針政策和上級決定陽奉陰違,說一套做一套,或者消極應付,難以落實。有的黨員干部參與組織討論決定時,仍然存在當面不說,背后亂說,會上不說,會后亂說的違紀行為。二是信仰缺失,行為荒唐。有極少數基層黨員干部政治信仰缺失,不信馬列主義,信宗教迷信。不講班子團結,講團團伙伙。其行為完全喪失共產黨員的立場,在干部群眾中造成極不良影響。三是利益至上,違紀違法。有極少數黨員干部,在政治上缺乏理想信念,行為方式上自由散漫,逃避監督,價值取向上追求個人利益至上。有的與不法商人打得火熱,損人利己,損公肥私。有的甚至受利益驅使,蛻化變質,出賣情報,危害國家安全和利益。比如2011年4月,該縣查處縣法院一法官周某某違紀違法案,因其政治紀律松懈,難抵金錢誘惑,迷失政治方向,通過互聯網絡,向境外敵特組織出賣情報,終因犯間諜罪,被依紀依法懲處。

        二、原因分析

        (一)不注重理論學習,政治素質不夠高。調研發現一些基層單位黨員干部,只重業務培訓,不注重政治理論學習。不善于運用科學世界觀和方法論,去觀察、分析、解決實際問題。由于政治理論基礎差,致使思想政治素質難以提升,缺乏應有的政治敏銳性和鑒別力,難以從思想上、政治上及行動上與黨中央保持高度一致。

        (二)不注重黨性鍛煉,紀律觀念不夠強。有些黨員干部不重視黨性鍛煉、黨性修養,放松了主觀世界改造,致使黨性不純或不強問題仍然存在。突出表現為個人意識增強,組織觀念弱化;本位意識增強,大局意識弱化;名利意識增強,公仆意識弱化。甚至極少數黨員干部把強調政治紀律,視為束縛手腳,自認為只要謀求本單位利益,個人不拿不貪,就不是違紀違法。這樣必然造成紀律渙散,難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關系問題。

        (三)不注重制度實效,執行力度不夠強。有些單位黨組織制度執行力不夠強,存在重形式、輕實效的問題。比如有少數黨員干部不嚴格遵循民主集中制原則,不能正確處理上級與下級、個人與組織、少數與多數、局部與整體之間的關系。有的自覺或不自覺地把民主與集中對立起來,導致民主不夠或集中不夠,從而影響執紀實效。

        (四)不注重從嚴治黨,教育、監管、懲處不到位。有些單位黨組織,尤其是村級黨組織治黨不嚴,對基層黨員干部思想上、行為上存在苗頭性傾向性問題,不聞不問,缺乏有效的教育和監管,甚至當黨員干部違紀追究時,幫其說情開脫。有的黨組織不抓經常性政治紀律教育,致使基層黨員干部紀律意識淡化。有的黨組織不堅持黨的組織原則,黨組織生活會流于形式,一些基層黨員長年不參加組織生活,成為不受黨紀約束的“特殊黨員”。有的黨組織執紀不嚴,對違犯政治紀律者,認為蒙上“政治色彩”,尤其針對違反政治紀律言行,處分尺度更不好把握,因此得不到及時應有懲處。

        三、加強黨員干部執行政治紀律的對策建議整改措施

        (一)著力強化黨章意識,增強執紀嚴肅性。黨章是立黨、治黨、管黨的總章程,是全黨必須共同遵守的行為規范。每一個黨組織都要組織黨員干部認真學習黨章,嚴格遵守黨章,自覺維護黨章。做到黨章規定的必須不折不扣執行,黨章禁止的必須堅決糾正和查處。每一個黨員干部特別是領導干部,都要牢固樹立黨章意識,把嚴格遵守黨章,作為自己必盡的義務和責任,自覺用黨章規范一言一行,真正把黨章內化于心、外化于行、行見于效,切實做到政治信仰不變,政治立場不移,政治方向不偏。

        (二)著力強化紀律意識,增強執紀自覺性。一是認真學習領會,增強紀律意識。組織黨員干部認真學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關于嚴明黨的政治紀律的一系列主要論述,認真領會************對嚴明黨的政治紀律提出的新要求,學懂學透黨章、黨紀處分條例等黨紀條規,自覺規范言行,明確守紀底線。二是創新教育方式,增強教育實效。堅持政治教育與理想信念、宗旨教育相結合,經常性教育和集中性教育相結合,示范教育和警示教育相結合,增強政治紀律教育的針對性和實效性。三是注重統籌規劃,加強持續教育。把政治紀律教育納入黨員干部教育的整體規劃,讓政治紀律教育進入黨校培訓中,進入各單位黨課教育中,切實使政治教育經;、制度化、規范化,不斷傳遞嚴格執行政治紀律的正能量,使廣大黨員干部自覺增強紀律意識,自覺做到在重大政治斗爭中立

        場堅定,在重大原則問題上旗幟鮮明,在貫徹黨的路線方針政

        策時堅定不移。

        (三)著力強化制度執行,增強執紀持久性。嚴守政治紀律,執行制度是關鍵。一方面,各級黨組織和廣大黨員干部必須嚴格遵守黨章,自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事。堅持少數服從多數、下級服從上級、局部服從全局,堅決維護中央權威,在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。真正做到關鍵時刻聽從指揮、重大方針堅決貫徹,具體規定嚴格執行、日常生活嚴守規矩。另一方面,扎實抓好黨內民主生活會、民主評議、誡勉談話、述職述廉、函詢和問責等制度落實,查找和解決在執行政治紀律方面存在的問題和薄弱環節,及時予以整改。同時針對違紀問題易發多發的領域和部位,查找違紀的深層次主客觀原因,及時制定和完善政治紀律規定,增強政治紀律的針對性和實用性。

        (四)著力強化查處力度,增強執紀有效性。強化監督檢查,嚴肅查處違反政治紀律的行為,堅決維護黨的政治紀律,是紀檢監察機關的職責所在。一是加強對各級黨組織和黨員干部貫徹執行黨章、黨的路線方針政策和黨內政治生活準則等情況的監督檢查,及時發現和糾正各種違反政治紀律的行為,促進黨的團結統一。二是加強對黨員干部貫徹落實科學發展觀情況的監督檢查。緊緊圍繞科學發展這個主題和加快轉變經濟發展方式這條主線開展監督檢查,督促各級領導干部樹立正確的政績觀,防止搞“形象工程”、“政績工程”。三是跟進重點時段、關鍵環節,加強政治紀律執行情況的常態化檢查。要強化新政策出臺、重要會議召開等敏感時期的專項檢查,及時發現和排除隱患,嚴明政治紀律;要強化重點人員的檢查,突出新黨員、新任干部、新進班子成員和離退休干部,及時糾正違反政治紀律的人和事;要突出重點環節檢查,定期對網絡設施、傳播媒體、涉密載體等情況進行清查,防止發生網上政治問題。四是要加強對改善民生和促進社會和諧等政策措施落實情況的監督檢查,嚴肅查處違反政治紀律的行為。從群眾反映強烈的吃、住、行、醫、學等方面入手,查辦損害群眾利益的典型案件,對違反政治紀律的人和事,要發現一起,查處一起,絕不姑息。對執行政治紀律監督不力的,要追究所在單位主要領導和分管領導及相關人員責任。

        (五)著力強化主體責任,增強執紀示范性。各級各部門黨員干部尤其是“一把手”要自覺作好表率,既要以身作則,率先垂范,主動維護政治紀律,又要堅持原則,敢抓敢管,堅決同一切違反政治紀律的行為作斗爭,堅決維護紀律的權威性和嚴肅性。要強化紀律“鐵”的意識,強化按制度辦事的意識。要把執行政治紀律貫徹于履職全過程,切實守住“底線”、不踩“黃線”,不越“紅線”,以自身的示范表率作用,促進從嚴治黨、嚴明執紀要求的有效落實。

        篇二

        近日,局機關組織全體機關工作人員學習了“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”的相關文件,重點傳達了袁書記在全區“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”集中教育活動培訓班上的講話精神。會后,我個人把三份文件系統學習了幾遍,結合自己所從事的工作和在工作、生活中的言行,深入開展自我剖析,認真查找了自己存在的問題,并就存在的問題制定了具體的整改措施,F將對照學習文件精神找問題重整改的基本思路匯報如下。

        一、對照“守紀律、講規矩”我個人存在的問題。本人主要從事農業科教的部分工作,農業科教工作是關乎農業振興的重要工作,業務涉及面廣,面對的服務對象參差不齊。通過學習“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”等系列文件精神,我靜下心來細細對照和反思個人存在的問題主要表現為五個方面。

        1、在政治紀律和政治規矩方面存在的問題。主要是缺乏共產主義遠大理想,黨的觀念不強,黨性修養不夠,對黨的政治理論、路線、方針、政策沒有系統進行學習,更談不上研究和主動宣傳。甚至有時候聽到流傳的政治笑話,灰色順口溜沒有站出來予以制止?偸钦J為自己雖是一名共產黨員,又是從事農業的基層推廣工作,沒有必要學習黨的系列方針政策,也難以運用到我從事的工作中去,思想意識上不求嚴要求,工作行動上缺乏更是更上一層樓的思想。

        2、在組織紀律和組織規矩方面存在的問題。主要是沒有嚴格按照機關管理制度來嚴格要求自己,有時存在遲到早退的現向,有時候利用上班時間辦理私事的現向。在用車問題上,有時候想當然,雖然是因公辦事,但是有時候沒有履行小車管理登記的手續。在工作中有時求便利,沒有按照組織原則逐級匯報工作,存在直達主題越級匯報工作的現向。

        3、在工作紀律和工作規矩方面存在的問題。在工作中有時存在以文件落實文件的行為,在上級來文工作集中的時候,為了減輕自己的工作量,直接轉發上級文件,未結合實際開展工作,缺乏時時學習和專研業務知識的主動性,有時上班就開開電腦、喝喝茶,擺擺樣子混等下班。思想上有時情緒化,對待咨詢的來訪人員不能細心的開展政策和業務指導。深入田間地頭時有時缺乏實地調查和農戶溝通的耐心,下鄉有過水丘的思想。極溫天氣缺乏深入田間地頭調查的主動性,貪圖辦公室恒溫的享受。工作有時缺乏主動性,總認為工作有塊塊之分,有時不是自己的事和有點沾邊的事,能推則推,貪圖安逸。

        4、財經紀律和財經規矩方面存在的問題。主要表現為對培訓項目資金的用款規劃不夠細,雖然是按照上級文件制定了預算,但是預算線條較粗,不能全面預算資金計劃。對項目資金報賬有時把關不嚴,對有彈性標準的講課費存在就高不就低之嫌,有斗胃口、講義氣的不良思想。項目資金臺賬建立不夠完善,有的資金沒有履行采購手續,有的資金附件不夠全面。

        5、在生活紀律和生活規矩方面存在的問題。主要表現為說話信口開河,有時候還參與講一些灰色笑話,有時候還邀三朋四友在一起打平伙,喝點小酒,撮點小白。在生活上不夠節儉,有時候認為是吃自己的,點菜不厭其多,有好面子之嫌。有時候到鄉鎮開展工作,別人給包煙,我認為不是大事,有礙于面子,沒有堅決拒絕。開車到目的地之后,遇到天熱,沒有及時關掉空調,浪費公共資源。

        二、產生問題的原因分析

        綜合上述存在的問題,分析個人存在不足的原因:

        1、思想懈怠。缺乏積極向上的心態,認為自己年齡來了,不愿意參與不是自己范圍內的工作,覺得做多做少一個樣,認為工作越多出現錯誤的機會就越大,得不到工作的肯定還會受到批評,出現做一天和尚撞一天鐘的懈怠思想。

        2、性格情緒化。究其主要原因是不能控制自己的脾氣,把個性化的性格帶到工作中來,有時不能耐心細致的為農民服務。

        3、行為規范隨意。有時認為自己不是領導干部,沒有用一名共產黨員的標準來約束自己,在平時與同事交流時講粗話,甚至還有時講講葷段子。在工作中有時還出現江湖義氣的行為,缺乏高素質的自我修養。

        4、缺乏吃苦耐勞的精神。認為現代化的農業已發展到一定得水平,脫離了原始的刀耕火種時代,市場化的農業已脫離計劃經濟時代,不需要深入調查指導,不需要試驗示范推廣,個人產生不愿意深入田間調查,坐在辦公室享受恒溫農業一樣發展的思想。

        三、整改思路和措施

        1、加強學習,提升自我政治素養和業務能力。積極參加本級和上級組織的各種學習活動,平時擠時間學習政治和業務知識,做好學習筆記,勤寫學習心得,提升服務三農的能力。結合我區實際,深入開展調查,合理有序安排相關工作,保質保量完成本職工作的同時,配合做好機關其他工作。杜絕工作有推諉現象和塊塊之分,牢記三農服務工作沒有范圍之分。

        2、切實落實公務接待行為規范和機關管理制度。在工作中嚴格要求自己的言行,擺正自己的服務心態,耐心做好政策宣傳和來訪接待,樹立黨員模范形象。

        3、積極主動深入基層開展三農服務。不論時間和天氣,只要農民屬于正確需要范圍,及時開展三農服務工作。

        4、把好項目資金關。做細做好項目前期預算,健全完善項目財務資料。

        篇三

        過這次黨的群眾路線教育實踐活動,使自己受到了一次深刻的思想教育和黨性黨風洗禮,發現自身在“四風”方面存在許多問題。對照征求到的群眾意見、民主生活會上同志們提出的批評意見和市委領導、市委督導組點明的問題,本人進行了認真分析研究,現制定如下整改措施:

        (一)針對遵守黨的政治紀律方面問題

        具體表現:統攬全局的能力不強,執行政治紀律標準不高,職責意識不強,政治敏銳性不夠,參加黨內政治生活不嚴格。整改目標:嚴格遵守政治紀律,強化政治意識,切實提升履職能力。

        整改措施:一是增強大局觀念和全局意識,把主要精力放在把方向、謀全局、抓班子、帶隊伍和強基層、打基礎,增合力、促發展上,加強對重大事務的協調處置和對重點難點問題的研究破解,提升統攬全局、協調各方的能力。二是嚴格落實黨委書記職責,自覺擔負起執行和維護黨的政治紀律的責任,加強對政治紀律工作的領導,自覺查找班子及成員在執行上級決策和工作部署方面存在差距,解決班子和個人政治意識不強、執行政策和上級決策部署打折扣的問題,確保政令暢通、令行禁止。三是強化

        自身職責意識,加強對社會上的不良風氣和網絡上的一些歪理邪說的危害性認識和抵制,增強政治敏銳性。四是以普通黨員身份每年至少參加2次所在黨支部的組織生活,帶動班子成員嚴格遵守黨內政治生活制度。

        進度安排:立整立改

        完成時限:長期堅持

        (二)針對在貫徹中央八項規定方面存在的問題

        (三)針對看重“面子”,樂于造“景”,政績觀有偏差的問題

        (四)針對履職缺位,顧此失彼,黨建工作不力的問題

        (五)針對作風漂浮,流于形式,落實停留在面上的問題

        (六)針對學習不深,淺嘗輒止,理論指導實踐差的問題

        (七)針對官氣較濃,群眾觀念淡薄的問題

        (八)針對當慣“家長”,民主意識不強的問題

        (九)針對甘居中游,瞻前顧后、不敢碰硬,擔當精神缺乏的問題

        (十)針對鋪張浪費,講究排場的問題

        一、黨員組織紀律方面存在的問題(通用三篇)

        二、教師黨員組織紀律方面存在的問題(三篇)

        三、黨員個人關于組織紀律方面的總結(三篇)

        四、2021年個人組織紀律方面存在的問題和不足

        五、組織紀律方面存在的問題及整改措施(精選三篇)

        六、黨員從思想、組織、作風、紀律等方面查找突出問題進行黨性分析

        七、2020年最新執行紀律合格嚴守政治紀律和政治規矩嚴格組織生活方面的問題及意見

        (十一)針對小進則滿,精神懈怠的問題

        (十二)針對自我約束不嚴,特權思想存在的問題

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