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        文化局黨風廉政建設專項工作總結(三篇)

        思而思學 2022-04-24 17:39:43

        篇一

        一年來,我局以“迎接勝利召開和學習貫徹精神”為契機,實現我市“兩個富!钡哪繕,按照市委黨建工作要求,強化“四好班子”建設和黨的組織建設,深入開展作風整頓,充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,黨建工作取得了較好成績,確保了全面工作的蓬勃開展,F將主要工作總結如下:

        一、加強領導,四好班子建設落到實處圍繞“四好班子”建設,局黨委、行政聯合下發了瀏農委發[XX年]08號文件,印發了創建工作方案,瞄準思想建設、能力建設、作風建設、形象建設和特色建設目標,全面開展工作。思想建設上以“三個代表”和鄧小平理論武裝頭腦,圍繞“四好班子”建設,深入開展創“五型”機關活動,形成一個團結干事、開拓進取的思想框架,提高了政治敏感性,堅定了政治立場。一是統一了認識――只有*才能發展中國,中國*是全中國人民的政黨。

        二、是我們每一位黨員都是中國*的一個形象,時刻都要牢記自己是一名中共黨員,無論何時何地,都要作表率。

        三、是做一名合格的*員或黨的基層干部,要在思想上與時俱進,在能力上得到提高,在勤政廉政上經得起組織檢驗,人民群眾的檢驗。能力建設上,進行了形勢教育、黨性教育、業務教育和法制教育,堅持了每季度的工作考核,以考核促進業務學習,能力提升。在思想建設、業務能力建設的基礎上,從管理機制上加強了綜合能力提升,構建了從黨政領導班子到干部職工隊伍肯辦事,能辦事、辦得好事的隊伍結構。作風建設上通過調研、座談、民主生活會,找出差距,促進發展,落實了《黨員目標責任制》、《黨員承諾書》、《黨風廉政建設責任制》,完善了《農業局機關管理制度》、《農業執法制度》等,形成了一個依法依規辦事,團結協作、辦事公開、勤政務實、雷厲風行的領導集體,提高了班子的凝聚力和戰斗力。形象建設上強化了開拓進取、求真務實、公道正派、廉潔自律、以民為本的理念,服務意識和績效意識增強,樹立了黨政領導班子齊心合力干事業,以民為本求發展的形象。特色建設上亮點凸現。打造了亮點:打造了“樹立典型,強化楷模作用”亮點:樹立了農業技術推廣典型何正義、王漢青,成功推薦何正義同志為市優秀*員先進典型事跡報告團成中。涌現了劉秋元、王雄等捐資助學的典型。打造了“理性感化,開展演講比賽”亮點:舉辦“永遠跟黨走”演講賽,提高對黨組織的認識,激勵自我提高。打造“傳統教育,精神激勵”亮點:組織黨員參觀紅色革命教育基地文家市秋收紀念館和胡耀邦故居,進行傳統教育,班子和隊伍思想、能力、作風、形象建設提升,特色形成亮點。通過“四好”班子建設,凝聚力、戰斗力增強,全面完成了市委、市政府各項目標任務。

        四、強化教育,黨員隊伍素質明顯提高

        1、狠抓教育,增強黨性意識。今年積極開展了學習胡*6.25重要講話活動,各支部組織了學黨章,圍繞黨章組織了學習討論,黨委書記講了黨課,請市委宣傳部吳震部長上了一堂“感恩文化與和諧社會”的黨課,柳念國老師關于學習精神的輔導報告,進一步增強了對黨的認識,增強了廣大黨員學習黨章,遵守黨章的自覺性。

        2、了解民情,開展談心活動。局機關和二級機構22個單位的201x年一次民主生活會。

        二是廣泛開展活動。通過經常性開展“一幫一”、“技術服務進農家”、科室聯鄉鎮、農民科技培訓等活動,干部職工共捐資3萬余元,發放技術資料800余份,深受農民歡迎。組織了“永遠跟黨走”演講賽和新黨員革命圣地宣誓活動,促進了單位和諧發展和黨員隊伍素質的提高。4、強化措施,平衡發展。今年我們就黨建工作和支部建設與各支部簽訂了《黨支部目標管理責任書》,并出臺了支部工作驗收細則。8月份對各支部工作進行了全面驗收,促進了各支部工作平衡發展,經過民主評議,評選出優秀黨務工作者4人,優秀*員22名,先進黨支部2個。

        三、嚴肅紀律,廉政勤政氛圍濃厚一是明確分工。下發瀏農委發[XX年]1號文件對局領導班子成員黨風廉政建設責任分工的通知,黨委書記、局長和紀委書記抓黨群、審計、紀檢監察工作,明確了紀檢監察工作的責任落實。二是明確制度。訂立了16項工作制度,堅持以制度管人,以制度管事。堅持了班子成員重大事項申報制度,提高了班子成員勤政廉政的自覺性。及時召開領導班子民主生活會,黨支部民主生活會,開展了積極的批評和自我批評。三是明確責任。實行了黨風廉政建設的責任制、首問制,訂立了責任書。組織局中層骨干、局領導班子成員學習了胡*在中紀委會議上的重要講話,黨內監督實施細則,領導干部修養“四題”等,組織了落實優化經濟發展環境六項制度的實施。

        四是局務公開。在車輛處理、工資晉級、中層骨干選用、職稱晉升等都實行公示制度。開展了下屬單位財務申報工作,有效地規范了下屬單位的財務管理。今年我們就黨建工作和支部建設與各支部簽訂了《黨支部目標管理責任書》,并出臺了支部工作驗收細則,8月份對各支部工作進行了全面驗收,促進了各支部工作平衡發展,經過民主評議,評選出優秀黨務工作者4人,優秀*員22名,先進黨支部2個。通過系列的活動,全體干部職工勤政廉政自覺性提高。涌現了何正義、羅彩霞等一批愛崗敬業、樂于助人的新時期先進典型,他們的優秀事跡在全局干部職工中引起了強烈反響。一年來,全局未出現一起違紀違規違法事件,促進了各項工作的開展。

        篇二

        201x年以來,本人認真貫徹落實集團黨委黨風廉政建設各項會議精神,以科學發展觀為指導,認真對照黨風廉政建設的要求,努力加強自身建設,帶頭做到廉潔自律,較好完成了黨風廉政建設的各項任務目標,F將一年來落實黨風廉政建設工作有關情況匯報如下:

        一、加強學習,不斷提高自身思想政治基礎

        今年以來,我加強對集團公司有關黨風廉政建設的學習,用鄧小平理論和“三個代表”重要思想等先進理論來武裝頭腦,提高了對黨風廉政建設的認識,增強了廉潔自律的主動性和自覺性。通過學習《廉政準則》文件,我深知文件中的各項制度要求構成了我從事各項工作的廉潔從業防洪線,也是一條政治生命的高壓線。我在學習過程中不斷對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題,并有針對性進行改正。通過不斷學習,我在思想上提高了對反腐倡廉工作的重要性、長期性的認識,還增強了我嚴于律己的自覺性和同*斗爭的主動性,形成了用正確的人生觀和價值觀來指導我的自身工作。

        二、強化責任意識,認真貫徹廉潔從業

        作為公司工程建設的主要責任人,我深知廉政建設責任的重要性,我自覺遵守領導干部廉潔自律的各項制度,做到了在政治上追求清明,道德上堅持清白,生活甘于清貧。思想上我時時刻刻嚴格要求自己,使自己時刻保持自重、自醒、自律;工作中,嚴格執行公司的各項工作管理制度,抓好工程項目建設,做好各項招投標管理工作,加強對部門員工、施工單位等監督管理,以開發區建設發展、公司各項目標任務為出發點,全力推進公司項目建設,努力實現項目建設按質、按時完成,不以各種名義公款相互宴請,大吃大喝等,以公司利益為出發點,做到集約、節約。堅持以自律為本,以廉潔從業為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系。不斷強化自律意識,積極做好表率作用。遇事即講原則、講黨性、講紀律、講團結。我還堅持做到要求員工做到的,自己首先做到,時時刻刻以一個*員的標準嚴格要求自己,努力實現以全局為重,工作上密切配合同事,生活上相互關心同事。

        三、存在問題及整改措施

        1.存在問題

        對加強黨風廉政建設的理論學習上掌握的深度不都。由于日常工作繁忙和其他各種因素,對一些政治理論沒有靜心去思考和研究,因此我對所學內容理解深度不夠,有些問題只知其然,而不知其所以然。

        2.整改措施

        堅持勤奮學習、強化學習意識。一是加強政治理論學習,提高理論素質;二是豐富學習內容,不斷拓寬知識面,提高綜合素質;三是注重學習形式,既要向書本學習,更要向領導學,相同事學,不斷充實自己;四是學會思考、勤于總結、深化學習效果。黨風廉正建設工作總結堅持敬業奉獻,勇于開拓創新,要打破舊思路、舊思維模式,以新眼光看待周圍的事物。堅持解放思想,與時俱進,尋找工作新突破,開創工作新局面。

        總之,我將針對自身存在問題,揚長避短,克服不足,努力做到埋頭苦干,少說多干,真抓實干,不斷增強廉潔自律意識,堅持做到嚴以利己,勤儉節約,清正廉潔。認真履行好自己的職責,腳踏實地地做好自己的工作,用自己的實際行動實現一名*員的諾言,為開發區建設發展做出更大的貢獻。

        篇三

        20XX年,在市委市政府和市紀委的正確領導下,全鄉黨風廉政建設工作始終按照上級要求,以學習貫徹“兩個意見”、“兩個辦法”為重點,切實履行“兩個責任”,認真踐行黨的群眾路線,解放思想,與時俱進,有力促進了黨風廉政建設工作取得新成效和全鄉經濟社會新發展。

        一、健全責任體系,落實“兩個責任”。

        鄉黨委把落實好“兩個責任”作為最突出的大事、要事,自覺肩負起黨風廉政建設的政治責任。一是成立了白果鄉黨風廉政建設領導小組,黨委書記任組長,鄉長、人大主席、紀委書記任副組長,相關單位負責人為成員,領導小組下設了黨風廉政建設辦公室,負責黨風廉政建設日常事務工作;按照“一崗雙責”的要求,明確黨風廉政建設工作分工和目標任務,強化目標檢查和考核。二是成立了白果鄉黨風廉政建設督查組,紀委書記任組長,紀委副書記任副組長,負責監督全鄉黨風廉政建設各個環節的工作和督促檢查,加大懲治力度,嚴厲查處發生在群眾身邊的不正之風和*行為,真正做到了思想上重視、認識上提高、行動上落實。

        二、建立健全各項制度,夯實黨風廉政建設工作。

        1.堅持并完善了學習制度。堅持每月集中學習1次,實行黨委班子成員輪流授廉政黨課,工作同志輪流領學黨的知識,全年開展廉政警示教育和學習10次,廉政談話27人次,,進一步強化了各級黨員干部廉潔從政的意識。

        2.抓宣傳教育,提高防患意識。鄉黨委落實廉政宣傳進機關、進單位、進學校、進景區、進農家、進企業,辦展板1個、掛橫幅標語2幅、小標語126幅,設置舉報箱1個,召開廉政宣傳會議1800余人次,營造了濃厚的廉潔行政和廉潔干事的氛圍。

        3.認真開展專題民主生活會。今年8月召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會,大家緊緊結合黨風廉政建設工作,對個人在近年來的思想政治表現、工作情況、廉潔從政、作風建設等進深刻剖析,對照檢查認真開展批評和自我批評。同時,黨委政府班子及班子成員作出了莊嚴地《廉政承諾》,達到了統一思想,改進作風,團結戰斗,共謀發展的目的。

        4.建立健全民主參與、民主決策、民主監督制度。落實“三個不直接分管”和“主要負責人未位表態”,對“三重一大”事項廣泛征求意見、集思廣益,民主決策,不搞個人專斷,在工作中做到緊密團結、齊心協力、和衷共濟,班子成員的積極性和主動性得到充分發揮;全面推行“黨委公開”、“政務公開”、“村務公開”,深化“一事一議”制度,形成了“合心、合拍、合力”的良好氛圍。

        5.建立健全黨風廉政建設責任制。年初,鄉黨委、政府與各村、鄉級機關單位簽訂了目標責任書,形成了鄉、村層層有目標,級級有責任的責任制網絡體系。明確鄉黨委是責任主體,黨政一把手是第一責任人,“誰出問題追究誰,誰主管的范圍出問題追究誰”。

        6.建立健全干部“六不準”制度。明確了鄉村干部“六不準”,做到下鄉不準喝酒,不準拿包包煙,不準賭博,不利用職務之便吃、拿、卡、要。

        7.建立領導干部信訪接待日制度。設立了干部作風意見箱、舉報箱,明確領導信訪接待日,各村各部門密切配合,運用各種手段和通過各種渠道及時掌握群眾反映的重點、熱點、難點問題,及時化解了群眾心中的疑團和訴求,做到了件件有著落、有回音,全年無一例越級上訪。

        三、因地制宜、撲下身子抓落實

        1.狠抓干部工作作風建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動,針對鄉村干部和黨員隊伍中思想作風、工作等方面存在的問題,大力整頓教育,大家思想認識得以提高,工作作風明顯轉變。一是認真落實“走基層”、“直接聯系服務群眾”、“雙報到”等工作要求,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。開展助農惠民活動5次,聯系群眾1610戶,走訪群眾3600余人次,收集群眾意見建議151條,慰問困難群眾113人次,扶持帶動創業5戶,代辦各類申報手續61件,解決生產生活具體問題56件,化解矛盾糾紛5件。二是強化督查。實行每周由督查組把上周工作落實情況匯編總結,上報給黨政領導班子成員,督導工作落實。三是開展干部作風評議活動。將評議結果作為年終評先樹優重要依據。四是健全長效機制。重新修訂了崗位目標責任制和機關干部工作制度,全面推行政務公開制、首問負責制、領導接訪制、辦結制等服務承諾制度,建立群眾評議的長效機制,把接受群眾監督、請群眾評判作為加強作風建設的重要動力,從根本上扭轉了庸懶散浮拖的局面。

        2.加強財務清理,理順了干群關系。從今年3月份開始,抽調精干力量組成常年清理財務隊伍,對全鄉6個村的財務進行了全面清理,理順了農村財務關系,清收了各種欠款,摸清了家底,繼續執行財務、政務公開,“給群眾一個明白,還干部一個清白”。通過財務清理,理順了干群關系,融洽了干群關系。

        3.加強基層組織建設。今年重點對后進支部(扁桶峽村支部)進行了整頓,通過建章立制、落實“四議兩公開”、為民辦實事好事、便民惠民等措施有效解決了“支部書記及支部發揮作用差”等問題。其他支部也對查找出的黨風廉政建設工作薄弱環節和問題開展了整改提高工作。強化民主公開和村財鄉管村用,充分發揮村務監督委員會和村紀檢員作用,有效把住了村級收支關,確保了惠農政策和惠民資金落地、落戶,達到了“干事干凈、干部清白、群眾明白”的目的。同時,全年查處黨員違紀違規案件2件,并嚴肅查處了文家坪村村主任王義君違規辦酒席的問題。

        4.切實糾風,各項收費進一步規范。一是進一步規范中小學收費行為。春、秋兩季入學前,鄉紀委對學校的收費項目、標準進行了嚴格審核,做到了收費公開、標準明確、票據規范統一。二是制止農村大操大辦酒席,鄉人大牽頭制定并通過《禁酒令》,鄉紀委積極督促協助村委會執行,切實減輕了農民負擔。三是加強行風建設,促進行風的根本好轉。重點提升了便民服務中心、醫療衛生等服務窗口的服務質量和水平。

        5.嚴格考核,逗硬獎懲。12月下旬,將由鄉紀委牽頭深入到村及鄉屬部門,根據年初布置的目標任務,采取聽、看、查、訪、民主測評、召開群眾座談會等形式,對全鄉黨風廉政建設責任制執行情況進行檢查考核。

        四、存在的不足及來年工作打算

        (一)、質監系統黨風廉政建設工作總結(三篇)

        (二)、2022年領導班子黨風廉政建設工作總結(兩篇)

        (三)、2022年醫院黨風廉政建設工作總結(五篇)

        (四)、黨員教師黨風廉政建設工作總結(三篇)

        (五)、農村黨支部黨風廉政建設工作總結(四篇)

        (六)、領導班子黨風廉政建設工作總結(三篇)

        (七)、學校黨風廉政建設工作總結范文(三篇)

        (八)、黨支部黨風廉政建設工作總結(兩篇)

        (九)、領導班子黨風廉政建設工作總結20

        (十)、黨員教師黨風廉政建設工作總結(兩篇)

        我鄉的黨風廉政建設雖然取得了一定成績,但仍然存在一些不足。主要是:干部管理水平有待于提高;個別干部責任心和事業心有待于加強。在今后工作中,一定按照中央、省委、達州市委和萬源市委關于黨風廉政建設的有關要求,結合我鄉的實際,不斷加強領導,切實抓好我鄉的黨風廉政建設工作,不斷提*部隊伍的整體素質,讓上級組織放心,讓人民群眾滿意。

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