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        2022年房地產公司上半年黨建工作總結(兩篇)

        思而思學 2022-04-29 15:57:32

        篇一

        20XX上半年,房地產公司黨委以黨的十九大精神和************************思想統領,突出全面從嚴治黨主體責任,結合“兩學一做”學習教育常態化制度化,在兩總部的正確領導下,在各支部、各部門及廣大黨員團員群眾的幫助支持下,緊密圍繞中心工作,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了各項工作任務。

        一、上半年工作總結

        (一)堅持政治學習,樹牢“四個意識”

        1.堅持黨委中心組、民主生活會、“三會一課”活動制度,健全黨員長效學習機制,黨委中心組學習共6次,180余人次參加;民主生活會2次;“以黨的十九大精神推進工作”大討論1次;并開展民主評議黨員工作。

        2.豐富學習形式,扎實推進黨的十九大精神宣貫。組織觀看影片《厲害了,我的國》,開展了“七一”黨員主題日活動,組織了黨的十九大精神宣講、專題研討和知識競賽等活動,助推公司生產經營發展。

        (二)強化組織建設,夯實黨建基礎

        1.每季度召開黨建工作例會研究部署黨建工作;

        2.做好黨務信息系統數據更新錄入;

        3.按時收繳黨費;

        4.做好黨員發展和培訓工作。培養和培訓入黨積極分子3名;培訓支部書記1名;

        5.建立黨建“一崗雙責”責任清單,班子成員分別與2個黨支部建立了聯系點,22名黨員建立了責任清單;

        6.開展“兩帶兩創”活動。今年5月份確定了黨組織帶黨員課題1個,黨員帶群眾課題2個,其中第一黨支部攻關課題&mdash;&mdash;棕櫚&middot;北環地下室改造項目,合理利用空間,改造儲藏間約400平米,為公司創收近90萬元。

        (三)狠抓作風建設,夯實廉政基礎

        1.落實“兩個責任”。層層簽訂《黨風廉政建設責任暨廉潔從業承諾書》,將責任、壓力層層傳遞,形成了一級抓一級、層層抓落實的工作態勢。

        2.加強反腐倡廉宣傳教育。一是定期組織拒腐防變警示教育活動,共6次,180余人次參加;二是組織開展“反腐倡廉宣傳月”活動,觀看警示教育片、學習典型案例和講廉政黨課。

        3.嚴格執行八項規定,嚴防“四風”反彈,強化對重要節假日期間的監督檢查,未出現任何違紀違規現象。

        4.班子帶頭遵紀守廉,無超標使用車輛、辦公用房和違反“三公”消費規定的行為。

        5.嚴格執紀問責,實行大監督周報制,強化執行力。

        (四)嚴格黨的紀律,樹立紅線意識

        1.嚴守政治紀律,嚴格按照“三重一大”制度,集體決策重大事項,上半年召開會議6次。

        2.嚴明宣傳紀律,強化信息報道工作,共發表新聞稿件36篇。

        3.嚴格工作紀律,不定期進行檢查在崗考勤、工作落實、儀風儀表和勞動紀律執行情況。

        4.嚴肅安全紀律。修訂完善全員安全“一崗雙責”清單,建立“辦公場所消防安全輪值巡查制度”和 “安全生產責任制考核追責辦法”。共組織安全教育培訓、觀看警示教育視頻10次,共計500余人次參加;開展消防演練1次,配齊了消防器材。

        (五)以黨建帶團建,豐富員工生活

        1.支持團組織開展豐富多彩的文體活動,弘揚正氣,增強企業凝聚力。

        2.開展團隊理念征集,收集建議21條,提升團隊精神。

        3.關心員工生活,傾聽員工心聲。定期為員工體檢;召開員工座談會,掌握員工思想動態。

        二、工作亮點

        (一)創新中心組學習形式。

        一是采取輪流宣貫形式,學習內容由“讀”變“講”,使學習人員更有參與感。

        二是采用PPT演示形式,使學習重點更加簡潔明了。

        三是每次的學習內容中增添10個有關十九大精神、黨建、安全的名詞,要求所有人員熟記在心。

        (二)多形式檢驗學習效果。

        一是學習前,檢查上月的學習筆記,做到有記錄、有內容、有心得;

        二是隨機抽查參會人員,現場回答上月學習的十九大精神、黨建、安全名詞。

        (三)創新知識競賽模式。

        將重溫入黨誓詞、紅歌演唱、詩歌朗誦、員工爭答和表彰先進,貫穿于黨的十九大精神知識競賽活動中,既豐富了競賽形式,激發了員工熱情,又凝聚了人心。

        (四)創新開展黨支部會議形式

        通過微信平臺開展黨支部工作。

        (五)“安全干凈”班組檢查,安全隱患輪班值巡形成常態化。

        每月不定時開展安全干凈班組檢查,辦公區域安全隱患每日輪班值巡等工作,全員的安全防范意識大幅增強,安全文化氛圍日趨濃厚,工作面貌和工作環境煥然一新。

        (六)工作效果顯著

        1.房地產公司黨委被中鋁集團、十二冶評為“先進基層黨組織”,公司團支部被十二冶團委評為“先進基層團組織”。

        2.2名黨員、1名黨務工作者、1名團員受到十二冶黨委、團委表彰;房地產黨委內部表彰4名優秀黨員。

        3.6月份,我公司被十二冶樹立為“安全干凈班組”標桿單位。

        三、存在問題

        一是全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任落實不夠到位,部分黨員干部責任擔當不強,履行“一崗雙責”意識有逐層弱化現象;

        二是黨內組織生活的內容和形式比較單一,特別是學習的效果,融入中心工作還不夠深入;

        三是黨建基礎工作不夠扎實,尤其是支部建設和“三會一課”,還有待加強。

        四、下半年工作計劃

        堅持以黨建工作為統領,推進黨建工作與中心工作深度融合,緊緊圍繞“12318”專項行動和年度目標,以落實全面從嚴治黨要求為主線,以落實黨建工作責任制為抓手,夯實黨建基礎,創新黨建品牌,提高黨建質量,將黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同考核,從嚴從實推動黨建責任制落實。

        一是繼續深入學習黨的十九大精神,在學以致用上下功夫,真抓實干,推動公司年度目標全面完成。

        二是以支部為基礎,扎實做牢黨建基礎工作。

        三是以項目部為單位,成立臨時黨支部,實現黨建工作全覆蓋,真正使黨建工作與經營工作融合,推進工程建設。

        四是認真貫徹落實公司黨委工作要求,以“為黨奉獻、為企業服務的擔當精神;不畏艱難、敢為人先的創新精神;一絲不茍、精益求精的工匠精神;開拓思維、更高視野的開放精神”為主題,以“責任、誠信”“追求卓越、鑄造品牌”“紅旗責任區”和“黨員示范崗”為主線,扎實開展系列活動。

        1.7月20日前創建“黨員示范崗”、“紅旗責任區”;

        2.7月底前開展以“做對黨忠誠,勇于拼搏,勇于擔當,作風過硬,本領高強,融入中心的共產黨員”為主題的“一名黨員,一面旗幟” 演講比賽和征文活動;

        3.8月份開展愛國主義傳統教育黨員主題日活動;

        4.9月份開展歌唱祖國歌頌黨紅歌賽;

        5.11月份開展十九大精神學習記錄本展評。

        篇二

        20xx年,xxxx黨支部為深入貫徹黨的十九大精神,深入學習領會******************************思想的時代背景、科學體系、精神實質、實踐要求,推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化,增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,完善黨建工作體系,保證黨建工作創新有序推進,結合機關支部實際,制定2018年黨建工作計劃:

        一、指導思想

        深入學習貫徹黨的十九大精神,深入學習貫徹************系列講話精神,圍繞集團全年工作部署,以落實全面從嚴治黨要求為主線,以“服務中心、建設隊伍”為核心任務,堅持思想建黨和制度治黨,樹立法治思維,以建設學習型、服務型、創新型黨支部為目標,切實加強支部黨建思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設,加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設,充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先進模范作用。

        二、工作思路

        2018年集團支部工作應圍繞公司生產經營,發揮黨支部在員工中的政治核心作用,在集團發展中的政治引領作用,貫徹落實黨的十九大精神、保持員工穩定和公司和諧、推進集團改革發展。加強黨員隊伍建設、員工隊伍建設和群團組織建設,進一步

        織的凝聚力和戰斗力。

        1、抓班子建設,提高管理水平,強化干部的示范作用。要加強班子自身的學習,堅持黨員學習制度,深入學習政治理論,并做到學以致用。工作中落實“黨務公開制度”、“三重一大”和“民主生活制度”,加強對班子成員的培養教育和考核,認真貫徹執行集團黨委的決議決定,貫徹民主集中制原則。

        2、抓黨員隊伍建設,開展“黨員先鋒工程”活動,強化黨性觀念。提高黨組織的戰斗力,我們將加強黨員的教育和管理,積極帶領全體職工推進新形勢下教育活動,培養黨員骨干,使全體黨員在各項工作中沖鋒在前,起模范作用。

        3、抓好黨員民主評議工作。黨支部按黨員民主評議制度開展民主評議黨員活動,使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我,展開批評與自我批評,通過評議活動明確自身的不足。對照不足制定整改措施,為黨建工作又好又快發展打下基礎。

        4、繼續做好黨員發展和入黨積極分子培養考察工作。把骨干力量納入黨組織中來,保證黨員的質量,形成發展黨員與企業發展的有機結合,充分體現機關黨支部的先鋒模范作用。我支部計劃在2018年培養入黨積極分子2人,發展黨員1名。

        (三)加強黨風廉政建設工作

        1、實行黨務公開制度,公開黨建活動內容、活動經費,重大事項集體審議,推行陽光工程。

        2、嚴把黨員入門關,嚴格發展黨員程序,進一步推行黨員發展“兩推三公示”制度的落實。以隨時了解和糾正工作中存在的鄉村人、財、物最優配置。為扶貧工作的順利實施提供了組織保障。工作小組深入扶貧村實地了解情況,結合村自身特點,與所幫扶的單位領導、村組干部一道傾心交談,交換彼此的看法和意見,共同探討,在發展村級經濟、促進經濟發展上取得廣泛的共識。

        4、開展普法宣傳教育。為了進一步增強全體黨員以及所有干部職工的法制觀念,黨支部將組織開展法律知識講座,參加全員普法考試以及組織重點崗位人員開展廉政教育活動,強化法制觀念。

        (1).2022年上半年黨建工作總結會議記錄(五篇)

        (2).2022年上半年黨建工作總結及下半年工作計劃(五篇)

        (3).2022年學校黨支部黨建工作總結報告(兩篇)

        (4).學校黨建工作總結2022年最新(精選四篇)

        (5).2022年第一季度學校黨建工作總結(五篇)

        (6).村委會上半年黨建工作總結報告(兩篇)

        (7).學校黨建工作總結及下一步工作安排(兩篇)

        (8).社區黨建工作總結及下一步工作安排(三篇)

        (9).社區黨建專職個人工作總結(精選三篇)

        (10).社區城市黨建共駐共建工作總結(三篇)

        5、組織開展豐富多彩的文體活動,豐富干部職工的業余文化生活,增強了大家的競爭意識,體現了努力拼搏進取精神和團隊精神,創造了良好的工作氛圍。

        在新的一年中,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,進一步激勵黨員發揮先鋒模范任用,提高黨員隊伍的整體素質,促進黨支部的自身建設,提高黨員管理水平,建立和形成黨員教育管理機制,積極構集團機關黨支部團結、上進的工作體系。

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