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        2022年醫院黨風廉政建設工作總結(五篇)

        思而思學 2022-04-13 16:59:42

        醫院黨風廉政建設工作總結一

        為貫徹落實20_全省衛生系統紀檢監察工作會議精神,結合我院工作實際,堅持黨要管黨、從嚴治黨,聚焦醫院中心工作,推進改革創新,加強反____體制機制建設;嚴明黨的各項紀律,堅決克服組織渙散、紀律松弛現象;堅持持之以恒糾正四風;加大查處違法違規案件力度;強化監督,促進權力規范運行;扎實推進醫院黨風廉政建設和反腐工作,更好地服務醫院建設。

        一、加強領導班子自身建設,嚴明黨的各項紀律,堅決克服組織渙散、紀律松弛現象。

        加強思想政治學習。組織中心理論組每季度集體學習1次,深入學習三中全會精神及國家有關政策和法律、法規,把嚴明黨的紀律放在首位,決不允許有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違,保證在思想上與黨中央保持高度一致。切實增強黨性,堅決糾正組織渙散、紀律松弛和自由主義、好人主義等現象,正確處理個人與組織的關系,常懷敬畏和戒懼之心。

        二、推進改革創新,完善黨風廉政制度建設,加強反____體制創新。

        要深刻領會中紀委和省紀委關于黨風廉政建設和反____斗爭的新要求,認真落實完善黨風廉政制度建設,加強反____體制創新的各項措施。醫院黨委是醫院黨風廉政建設責任主體,紀委承擔監督責任,要健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條。醫院黨委特別是主要領導是第一責任人;領導班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任;各部門、科室負責人要抓好所管范圍內的黨風廉政建設工作;各黨總支、黨支部要認真履行監督作用,形成合力,嚴肅查處違風廉政建設和違反九不準行為。落實向上級組織報告黨風廉政建設責任制,對重大案件實行一案雙查,既要追究當事人責任,又要追究相關領導責任。查辦____案件以上級紀委領導為主,線索處置和案件查辦在向同級黨委報告時須向上級紀委報告。

        3月底,完成院長、書記與各科室主任簽訂黨風廉政建設責任書,科主任與職工簽訂黨風廉政建設責任書,醫院與設備、藥品、耗材供應商簽訂醫藥物資購銷廉潔協議書。

        三、改進工作作風,持之以恒糾正四風。

        堅決執行中央八項規定、省委省政府二十條規定、學校十六條規定和醫院十三條規定,教育黨員干部擺正公私關系,牢記公款姓公,一分一厘都不能亂花;公權為民,一絲一毫都不能私用。緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動整改工作,不斷鞏固和擴大整改成果。

        改進工作作風,堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,嚴肅查處黨員干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。糾正領導干部利用各種名義收受下屬及有利害關系單位和個人的禮金行為。對確實需要舉辦的活動要嚴格控制規模,厲行節約。完善并嚴格執行三公經費管理規定,對公務用車、公務接待和出國考察,要切實加強日常監管。嚴格三公經費審批,加強三公經費審計和公示,確保三公經費只減不增,防止公車私用和公款出國旅游。

        加大督查力度。加強對敏感崗位和重點環節的督查,加大懲戒問責力度,及時查處違反中央八項規定、省委省政府二十條規定、醫院十三條規定精神的行為,并點名通報曝光。

        四、以零容忍態度查處醫療衛生行風案件。

        落實廉潔風險防控方案,認真貫徹衛生計生委九不準規定,加強對崗位風險責任意識教育和風險崗位的監管,把違反九不準行為作為今年查處重點,嚴肅查處違規接受社會捐贈資助的行為、部門或科室和醫務人員參與推銷活動的行為、醫務人員違規自采購使用醫藥產品的行為、為商業目的統方、收受回扣、收受病人紅包的行為等。要發現一起嚴肅查處一起,情節惡劣的停止執業、申請吊銷執業證書,構成犯罪的移送司法部門處理。對疏于管理、監管不力造成的,要追究相關領導責任。對查處的典型案件,要在院內點名通報批評,對吊銷執業證書的一律上報衛生廳向社會公布,充分發揮警示教育和震懾作用。

        對黨員干部、醫務人員身上存在的問題要早發現、早提醒、早糾正、早查處,對苗頭性問題及時約談,加強誡勉談話工作。

        五、加強對領導干部和關鍵環節的監督,促進權力規范運行。

        強化對領導干部的監督、管理和教育。認真落實黨內監督各項制度,加強對領導干部特別是主要領導干部的監督、反對特權思想和作風。規范黨政主要領導干部職責權限和領導班子成員分工,健全領導班子議事規則和工作規則,嚴格執行三重一大事項集體討論決定制度,防止決策失誤、權力失控和行為失范。加大問責工作力度,加強對基建、人事、財務、藥品、設備、物資采購、招投標等的監督,堅決追究失職瀆職行為和違反九不準行為。深入開展******核心價值觀教育、黨風黨紀和廉潔自律教育、醫德醫風教育、警示教育以及正反兩方面典型教育。引導黨員和干部在廉潔自律等方面發揮表率和帶頭作用,使黨員干部做到公私分明、克已奉公、嚴格自律,使醫務人員增強法紀觀念,依法執業、廉潔行醫。完善醫德醫風信息管理系統、醫德考評評分標準和醫德醫風先進科室評選標準。繼續深入開展創建人民滿意醫院活動。完善患者滿意度調查,加強對干部工作作風的督查和考評。完善業務科室對行政職能科室的滿意度測評工作,增加醫生、護士測評環節。

        加強對權力運行的監督制約,認真貫徹民主集中制,建立健全決策權、執行權、監督權相互制約相互協調的權力結構和運行機制。加強廉政風險防控機制建設,加強對人事、財務、設備、后勤基建、藥品、招生等高風險權力的動態監控。加強信息公開,完善信息公開工作,讓權力在陽光下運行。扎實推進廉潔風險防控工作。

        醫院黨風廉政建設工作總結二

        20_年,我院黨建工作以黨的_屆六中全會和_大精神為指導,圍繞醫院衛生工作目標,不斷加強領導班子自身建設、黨員隊伍素質建設、醫院文化建設和黨風廉政建設,全面提升思想政治工作水平,全面推進醫院穩定發展。

        一、落實責任加強領導班子思想建設

        1、加強理論學習。堅持每月兩次的黨員干部學習制度,按照年度學習計劃安排,結合實際認真落實。強化黨員干部個人自學,要求將政治學習和業務及管理工作認真結合,積極撰寫心得體會,促進思想和工作理念創新。通過全面加強政治理論學習,使黨員干部的思想認識明顯提高,隊伍創造力、凝聚力、戰斗力不斷增強,核心作用更加突出。

        2、堅持民主集中制,提升科學決策能力。班子成員之間維護團結,顧全大局,密切配合,認真履行分管崗位職責,在各項工作中能協同完成工作任務。對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等事項,嚴格執行集體決策,召開支部班子成員會議集體研究決定。堅持各項例會制度,定期研究、通報各項工作。

        二、健全組織強基礎

        1、強化制度提能力。健全了黨支部責任目標考核、黨員發展、黨員評議、黨內幫扶、三會一課等各項工作學習制度。在創先爭優活動中,精心組織,廣泛動員,認真落實,實現了良好的活動成效;黨支部參與科室業務指導、綜合考核、民主管理、人員考核、干部推薦、獎懲建議等工作,發揮了黨支部的戰斗堡壘作用;黨支部主動關心幫扶黨員群眾,傳遞了黨組織的溫暖。

        2、嚴格黨員教育管理。積極組織開展黨日紀念、讀書、主題教育等各項組織建設活動,組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。每名黨員形成黨性分析材料;黨支部召開民主評議黨員會議,按照個人匯報、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議;廣泛開展推薦先進、評選表彰先進活動,樹立模范典型。組織全體黨員在各項工作中以身作則,充分發揮先鋒模范作用。

        3、加強中層管理干部隊伍建設。加強任期考核,推行干部能上能下、規范考核、競爭上崗的干部管理辦法。一是嚴格干部選拔任用程序,按程序進行選拔聘用。二是認真執行談話和誡免規定、干部函詢制度,使之成為加強干部教育、管理和監督的有效措施。三是加強干部聘后管理,提升中層干部執行力。

        三、圍繞中心任務力求工作實效

        1、轉變思想觀念,提升發展動力

        通過加強教育培訓,黨員干部對各項中心工作的認識明顯提高,思想觀念進一步解放,積極創新工作思路,為醫院中心任務的順利完成提供了強勁動力。

        2、扎實開展爭創活動,加強作風建設

        制定了“深入開展創先爭優活動方案”,結合醫院中心工作實際,努力通過爭創活動實現:進一步提高醫療服務質量,確保醫療安全;全面提升隊伍整體素質和工作作風,努力創建學習型黨組織;全面加強醫德醫風建設,提升行業作風。

        積極開展黨員公開承諾活動,在分級承諾、扎實踐諾和定期評諾幾個環節認真抓好落實,與各項中心工作緊密結合,全面推進創先爭優活動,取得活動實效。

        四、加強黨風廉政建設,整治不正之風

        始終高度重視黨風廉政建設,定期專題會議研究黨風廉政建設建設相關工作,逐級簽訂責任書,嚴格考核。注重教育引導,組織開展《廉政準則》和《警鐘長鳴》專題片等相關內容的學習,落實黨內監督制度,領導班子成員堅持述職述廉和各項報告制度,確保醫院無違規違紀行為。

        五、結合“迎創活動”、“三好一滿意”等活動載體推進黨建工作

        在活動中,注重加強組織領導,強化典型帶動,并緊密結合醫院工作實際,努力實現“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意的工作目標。具體措施方面:強化基礎服務能力,滿足群眾就醫需求;推行便民惠民措施,改善群眾直接就醫體驗。實施優質服務,建立良好醫患關系;控制醫藥費用過快增長,減輕群眾就醫負擔;以醫療質量荊楚行活動為抓手,提高醫療質量和安全;以平安醫院創建為平臺,構建和諧醫患關系;繼續加大醫德醫風教育力度;建立健全醫德制度規范;嚴格落實醫德醫風考評制度;認真做好患者滿意度調查,贏得患者滿意;積極開展送醫下鄉活動,為基層群眾服務;認真開展“群眾滿意的窗口單位”創建活動,進一步查找問題、積極整改、完善服務;全面推行醫院院務公開制度,提高群眾知曉率。

        六、全面加強黨建工作機制建設

        醫院黨建工作必須積極探索和研究新情況、新問題,不斷改進工作和活動方式,找準黨建工作與衛生業務工作的結合點和切入點,切實加強醫院黨組織建設。

        1、明確黨組織職責、準確定位。明確黨組織的領導核心地位,充分發揮監督保證作用和政治核心左右;積極發揮黨組織的協調保障作用,黨組織在確保領導核心作用的基礎上,對醫院各項業務工作積極發揮協助保障功能,促進醫院各項業務發展;積極發揮監督作用,對單位全體干部職工進行監督檢查,確保廉潔行醫,廉潔行政,預防腐敗發生。

        2、強化醫院黨組織的執政能力建設。切實發揮黨支部在醫院重大決策中的參與作用,在工作執行方面的監督作用,在處理各種關系和維護各方權益方面的領導和凝聚作用;完善機制、管好干部,積極做好干部人才管理工作,建立科學的用人選人機制,營造良好的人才競爭和成長工作氛圍;圍繞中心,服務大局,充分發揮黨組織的政治核心作用,積極參與重大決策,堅持黨建工作服務于醫院的改革和發展、服務于醫療臨床業務工作,使黨建工作與中心工作緊密結合,更好地促進醫院黨建工作和業務工作協同發展。

        3、全面加強組織和黨員隊伍建設。強化制度,健全黨員管理機制,為醫院黨建工作提供制度保障;加強黨組織隊伍建設建立黨員發展規劃,嚴把“入口關”和“培養關”,積極培養發展新黨員,將優秀職工吸引到黨組織里來,擴大黨組織的覆蓋面,增強組織凝聚力,切實加強黨員干部的教育、監督和管理工作。

        4、積極爭創學習型黨組織,提高組織戰斗力。積極引導黨員干部學習理論和提高思想政治素質,真正把學習轉化為促進醫院科學發展的內在動力,提高理論武裝的實效,提高運用科學發展觀的能力,推動醫院各項工作發展。

        5、深入開展“創先爭優”活動,永葆黨的先進性。積極開展創建先進基層黨組織,爭做優秀共產黨員,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為永葆黨的先進性建立長效機制,為醫院的長遠發展提供動力和保障。

        七、加強黨組織陣地建設

        按照“一個支部一個活動陣地”的目標要求,落實了黨組織活動陣地,做到“有標識牌、有黨員活動室、有電教及相關設施、有基本情況介紹、有黨建工作制度、有學習資料。

        八、認真落實黨建工作經費保障

        為確保黨建工作正常開展,醫院建立了建經費保障制度。對建活動經費的用途與使用范圍做出規定:基層黨組織工作經費用于開展黨的工作和黨內活動的經費。其使用范圍:培訓黨員;訂閱或購買直接用于開展黨員教育的報刊、資料和設備;表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和黨務工作者;召開黨內會議,組織黨內活動,開展黨內宣傳教育;黨組織活動場所必要的設施建設。三年來累計劃撥7萬元黨建經費,其中_年度黨建經費預算為3萬元。

        九、幾點工作體會

        黨建工作是醫院工作的政治保障。我們必須堅持以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞醫院中心任務,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,凝聚全院職工的積極性和創造力,推進醫院各項工作的健康有序發展。

        1、必須把黨建工作與醫院中心工作密切結合。醫院以醫療質量和病人為中心,緊緊抓住這個中心,既是醫院黨建工作的出發點,更是醫院黨建工作的落腳點。醫院黨建工作與醫療中心工作必須同步發展。黨建工作與醫院中心工作密切結合就是要從醫院實際出發,抓住主題,圍繞主線,采取有效的方法,千方百計地幫助解決醫院發展過程中的實際問題和困難。一是堅持從職工的思想實際出發,開展形式多樣的教育活動,提高職工的思想素質。二是堅持從醫療實際出發,堅持經常性的思想政治工作,把思想政治工作納入醫院管理軌道。三是堅持從醫院實際出發,建立健全制約激勵機制,調動職工的積極性,激勵職工為醫院的發展獻計出力。

        2、充分重視加強黨建工作在促進醫院發展中的現實意義。黨建工作不是擺設,通過積極大力開展創先爭優活動,加強職工思想教育工作,解決熱點、難點問題,凝聚醫院職工隊伍,樹立黨組織的良好形象,增強黨組織的戰斗力和凝聚力,實現全面推進醫院各項工作發展的實效。

        3、認真抓好推進黨建工作的有效載體。醫院黨建工作的重要內容與主要載體是開展好創先爭優活動。教育引導全體黨員以高度的責任感嚴肅認真的態度積極參加爭創活動,較好地達到了“提高黨員素質、加強基層組織、促進各項工作”的目標。

        十、下一步黨建工作的主要思路

        下一步工作,院黨支部將認真落實黨的_大重要精神,努力踐行科學發展觀,圍繞深化醫療衛生體制改革等各項中心工作任務,緊密把握醫院工作實際,充分重視黨建工作的重要意義,深入開展創先爭優活動,全面提升黨組織的創造力、戰斗力和凝聚力,為醫院的發展提供堅強的政治保證和組織保證。

        醫院黨風廉政建設工作總結三

        _年以來,在分局黨委的領導下,我所深入實踐科學發展觀,按照上級文件要求,圍繞領導班子廉政建設、黨員群眾思想教育、紀律作風整頓以及廉政風險評估防范管理工作等方面強化黨風廉政責任制的落實,領導干部作風得到進一步的鞏固,隊伍正風正氣得到發揚,民警執法形象得到進一步提高,信訪投訴問題明顯降低。

        一、認真開展黨風廉政建設,不斷加強新形勢下領導干部作風建設。

        根據分局黨風廉政建設工作要求,我所黨支部高度重視,進一步統一思想,明確了黨支部書記、指導員全面負責派出所的黨風廉政建設和反腐倡廉工作,制定了黨風廉政建設責任制工作計劃,強化推進黨風廉政建設工作的落實,著重加強領導班子成員在新形勢下的作風建設。

        1、以"一天一小時"學習活動為載體,提高全體民警的業務素質和執法水平,進一步打牢思想基礎。同時通過《廉政準則》的學習分析自查、評議檢查、總結歸納出各自工作中存在的問題,提高領導干部思想政治理論水平,更好的指導公安實踐工作。通過學習活動,領導干部達成了共識,一個單位的好壞,關鍵在于領導班子,領導干部身先士卒、率先垂范的作用十分強大,就此我們針對領導干部落實責任發揮作用提出了一系列的要求,一線帶隊、靠前指揮、親自指導民警開展工作等形成了一種習慣,認真開展學習實踐活動"回頭看"活動,在工作上形成問題反復講、講反復,直至徹底改變不適應當前發展所存在的問題。

        2、通過支部黨建工作,班子成員進一步提高了對黨風廉政建設思想認識,不斷改進工作作風,體現在民警出現問題先找領導原因、處罰民警之前先處理主責領導,為黨支部抓好黨風廉政建設奠定基礎。

        二、結合本單位實際,在抓好業務工作的同時,深入開展源頭治理工作,不斷解決自身存在突出問題和群眾反映強烈問題的情況。

        (一)服務上的問題

        重點解決群眾電話咨詢有關事項答復不準確的問題。首先通過社區民警、張貼告示、發放便民條等形式向群眾公布咨詢分類的電話號碼,避免群眾產生誤解;其次以最小作戰單元為單位,對民警分別進行教育培訓,要求民警咨詢態度要符合規定要求,答復群眾使用規范用語,答復的事項要準確無誤,如確實無法答復群眾時要告知咨詢人請示領導或聯系相關辦案人員后再進行答復,堅決避免"不知道、不清楚、我不管等"語言的出現;第三實行答復民警實名制,咨詢的群眾要求告知其民警的姓名時,答復民警必須真實告知自己的姓名或警號;

        (二)執法上的問題

        在解決執法上的問題中,我所重點落實執法規范化建設,認真學習"安全防范涉案人員非正常死亡問題"上的各類文件,對照市局的二十四條認真自查、整改。進一步明確責任到人。并通過對各類涉案人員非正常死亡的通報,以及《執法細則》的學習,做到警鐘長鳴,提高執法的規范性。

        (三)信訪投訴方面問題

        當前構建和諧社會已經是黨中央確定的目標,在學習實踐活動中我所重點解決因服務態度差導致的群眾信訪、投訴問題。一是召開了全體民警大會開展教育,對因服務態度差導致的群眾信訪、投訴進行梳理并在民警大會上進行通報;二是嚴格信訪投訴的調查處理程序,接到信訪或投訴后由主要領導進行批示,由帶班領導負責調查,調查工作形成報告,報告經主要領導批閱后上報分局,嚴肅處理主責民警,對因服務態度差造成的信訪投訴,要對民警進行單獨教育,并扣減績效獎金;三是比對分局信訪、投訴常量的辦法,及時向各單元帶班領導、警長、民警進行通報,及時進行工作提示。

        三、強化教育、措施先行,提高民警思想素質水平。

        按照分局的工作要求,結合民警思想實際,組織開展廉政教育活動和紀律作風專題學習活動,注重提高民警的文明形象和執法服務水平。一是定期開展警示教育日活動。規定每月開展一次主題明確的警示教育日,先后開展學習公安部"五條禁令",采用近年來反面典型案例,教育全體民警提高遵紀守法的自覺性;集中學習《公安機關人民警察紀律條令》、《廉政準則》《人民警察職業道德規范》等堅決杜絕職務犯罪的發生;二是組織觀看警示教育片活動。通過對《反差》、《蓋起章先進事跡專題片》等教育片的學習,使民警在思想上形成了正反兩方面的明顯不同,潛移默化地在意識形態上發生著變化,使民警加深真、善、美的感念和標準,近年來,我單位未發生民警違法違紀的問題。

        醫院黨風廉政建設工作總結四

        20_年5月23日下午,北京回龍觀醫院召開了黨風廉政建設總結暨工作部署會。醫院全體院領導、在職黨員、中層干部、部分統戰代表參加了此次大會,會議由黨委副書記、紀委書記__同志主持。

        會上,院長楊甫德總結回顧了20_年回龍觀醫院黨風廉政建設工作所做出的成績及存在的問題,部署了20_年黨風廉政建設工作,并指出,全院職工要深入學習貫徹************系列重要講話精神,認真落實中央紀委六次全會和市紀委五次全會精神要求,緊密結合醫院改革發展中心工作,推進黨風廉政建設主體責任和監督責任,加強政治紀律意識教育,聚焦監督執紀問責,持之以恒糾正四風,嚴肅查處違反中央八項規定精神和九不準規定行為,著力解決醫藥衛生領域侵害群眾利益的的不正之風和腐敗問題,不斷取得黨風廉政建設和反腐敗工作新成效。

        之后,分層次簽訂黨風廉政建設責任書。首先是辛衍濤書記、楊甫德院長分別與分管領導簽訂責任書;王紹禮副院長、龐宇副院長代表分管領導與心身醫學科主任、醫學工程處處長、所轄科室的黨支部書記簽訂了《北京回龍觀醫院20_年黨風廉政建設暨反腐敗工作責任書》。會后,分管領導要分別與分管科室主任和黨支部書記簽訂責任書;科室主任和黨支部書記要與科室職工簽訂承諾書。

        最后,黨委書記辛衍濤重點對20_年黨風廉政建設工作提出了具體要求,他強調,要加強醫院黨風廉政建設的領導,嚴明紀律、持續深入改進作風,落實中央八項規定和市委的十五條實施意見,堅決糾正醫療服務醫藥購銷領域的不正之風,同時加強紀委的監督、執紀、問責,確保醫院風清氣正,營造和諧的醫院環境,推動我院科學健康快速發展。

        醫院黨風廉政建設工作總結五

        __醫院在縣紀委及主管局的領導下,醫院各項工作取得了可喜的成績,截止目前,來院就診人數__人,住院人數__人,與去年同比增長__%,今年持續多月住院人次突破__名,創中醫院建院以來歷史新高,這些成績是我們認真抓了黨風廉政建設的結果,是我們改進行風,患者滿意的結果,是我們抓專項整治群眾得實惠的結果,是我們抓抗菌藥物專項整治,醫療質量大幅提升的結果,F將我院黨風廉政建設工作總結如下:

        一、狠抓黨風廉政責任制,力促工作形成長效機制

        為確保黨風廉政建設工作在醫院高效率的深入開展,醫院成立以院長為組長的黨風廉政建設領導小組,班子成員綜合抓,中層干部具體抓,形成了一級抓一級的工作機制。為把工作落到實處,醫院下重手,出重拳,一是要求各科室與醫院簽訂黨風廉政建設目標責任書,將工作目標進一步量化,細化;二是在以科主任、護士長集體參會的院務會上依次作廉政建設表態發言,將這一工作從感悟狀態上升到銘刻狀態;三是對中層干部進行了廉政測評,并發放廉政建設調查表35份至各科室,進行綜合測評,對評分低,覺悟差的科室干部,由分管領導對其專題廉政教育談話。有效地促進了干部職工的思想認識大提高,增強了醫院全體職工黨風廉政建設的責任意識。

        二、狠抓了“專項”活動

        為深入貫徹落實湖北省在全省醫療機構開展醫藥購銷和醫療服務中突出問題專項整治活動,醫院將此活動由緩解當前的醫患關系提升到解決看病難、看病貴、惠及民生的高度上來。為貼近群眾,貼近實際,醫院起草編制的活動實施方案,緊緊圍繞教育、自糾、查處、整治四個步驟,規范醫院合理診斷,合理治療,合理用藥,規范收費,切實減輕群眾醫藥費用負擔。以維護群眾利益為重點,在全院范圍內深入開展專項整治活動,通過召開專項整治動員大會,集中學習,撰寫體會,科室自查,民主測評,醫院將30余份專項活動內容感觸有頗深認識的,在全院供于展板學習,F醫務人員的從業意識、不正之風、職業道德明顯好轉,專項活動取得了階段性成果。

        三、狠抓了抗菌藥物的整治工作

        對近年來少數衛生院濫用抗生素、開高價藥、開大處方,變相謀私利的同時增加了患者醫藥費用負擔,損壞了群眾切身利益,經衛生部要求在全國范圍內開展抗菌藥物臨床運用專項整治活動,醫院作為縣級醫療機構,況且還是二級優秀醫院,要帶頭先行,任務責無旁貸。首先由藥械科、醫務科、物價信息科組成專班,對院內三個病區的藥房所使用的毒麻藥品及抗菌素進行了兩次專項清理,并對臨床用藥全面檢查,分別明確要求門診不得開大處方,濫開抗生素及住院科室抗生素藥品使用比例不得超標。醫院開展每周五定期,與每月三次不定期的突擊檢查,對有此情節的以批評教育自我糾正為主,對問題突出,頂風違紀,情節嚴重,及對專項整治工作置若罔聞的堅決依規依紀,嚴肅處理。醫院用處罰促整改,由整改促行為,由行為促意識,有效遏制了濫用抗生素行為。

        四、深入開展醫德醫風及行風評議活動,辦群眾滿意醫院

        醫德醫風及行風評議活動開展的效果直接影響到群眾對醫療機構的滿意度和認可度。___醫院作為公立醫院,是由政府舉辦的,也是代表政府為民服務的直接窗口,活動開展的成效影響到政府形象,工作可謂是舉足輕重,但醫德醫風及行風評議工作,在護理中涉及到護士的一言一行一舉一動;在醫療過程中又涉及到診斷、治療和醫療活動多項法律法規;在管理中又涉及到掛號、取藥、檢查流程、治療過程、醫藥物價及醫院環境,工作點多線長,但醫院對此工作不含糊,多舉措的抓醫德醫風及行風評議工作。

        一是通過每月二次院務委員會(全院中層干部參加)集中開展執業醫師法、醫德醫風及行風相關知識及活動要領專題學習,提高思想認識。二是開展自查自糾,著重從職工與職工、職工與干部、科室與科室之間的相互交叉自查。三是在門診大廳設建議投訴信箱,并開通舉報電話。四是集中對患者發放調查問卷70余份,收集意見經綜合為9大類,醫院對廣泛收集的意見進行梳理歸類,擬定成整改方案,明確責任人,規定時限,力促整改。

        五、認真落實各項公開制度

        醫院成立的物價信息科嚴格醫藥物價收費政策,對物價部門的宏觀調控,醫院時時掌握動態調整,緊跟物價收費標準,能將最新藥品收費標準及時反映到醫院臨床一線,讓患者得到實惠。醫院內部首先對各病區住院病房,要求嚴格落實一日清單制,使當日各項收費可以第一時間讓患者知曉,其次是在新住院大樓裝修之初,就考慮到如何將醫院活動信息、藥品、檢查、手術等費用標準通過醒目的部位來為患者公開,特訂購了大屏幕LED顯示屏,懸掛新住院部大廳,24小時動態顯示各項費用標準,及各項公開內容一目了然,可讓患者時時查詢,明明白白的消費。

        六、抓作風建設,促進醫院各項工作協調開展

        一是抓思想引導工作,教育職工樹立正確的發展觀念,讓職工認識到只有醫院的蓬勃發展才能帶動職工家庭的興旺。職工識大體,顧大局的觀念進一步增強,醫院將全體職工的支持作為堅強的后盾,有力的促進了醫院項目建設,為醫院的可持續發展打下了堅實的基礎。

        二是狠抓繼續教育工作,對全院醫生多次開展業務知識專題培訓,護理人員集中培訓中醫護理學,有效的促進了人才隊伍建設,同時壯大了醫院?茖嵙。

        三是抓出了比效益的作風,職工積極響應醫院號召,全體職工對醫院特色?、服務項目廣泛宣傳,有效地促進了體檢、門診、住院人次的大幅上升,提高了社會效益和醫院名氣。

        四是狠抓醫院科學管理。有效地促進了醫療質量的大幅提升,同時有效避免了醫療糾紛的發生。截止目前無重大醫療糾紛和非正常上訪事件,維護了醫院穩定。

        (一)、醫院黨風廉潔談心談話記錄內容范文(三篇)

        (二)、醫院黨風廉潔談心談話記錄內容(三篇)

        (三)、2020年醫院黨風廉政建設工作計劃范文精選

        (四)、醫院人員黨風廉政談話記錄內容精選

        (五)、2022年醫院黨員黨風廉政建設教育活動總結

        (六)、2020年醫院黨風廉政建設自查報告

        (七)、2020年醫院黨風廉政建設工作計劃

        (八)、醫院衛生院黨風廉政建設自查報告

        (九)、2020年醫院衛生系統落實黨風廉政建設主體責任情況匯報

        (十)、醫院黨風廉政建設的責任書

        作為醫院的管理者即法人代表,醫院的興衰直接反映出我的成績。醫院工作線長面寬,千頭萬緒,既要加快業務發展,確保醫院穩定,保障___多人的福利待遇,還要加快項目建設拓展發展空間,確保醫院可持續發展。既要加強管理不出醫療糾紛,還要確保技術創新不出問題。只有堅持廉潔從政的工作意識,以黨風促政風,以政風促廉政,才能優化發展環境,同時凈化社會風氣,維護醫院純潔,才能真正的促進醫療衛生事業又好又快的發展。

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