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人力資源師(二級)《職業道德理論知識》選擇題26-35

2018-04-04 10:40:53     來源:網絡
摘要:  26、下列關于勞動力市場的說法,不正確的是(  )?!  企業是勞動力的供給方  B 勞動力市場的功能與其他市場相似  C 決定工資是
  26、下列關于勞動力市場的說法,不正確的是(  )。

  A.企業是勞動力的供給方

  B.勞動力市場的功能與其他市場相似

  C.決定工資是勞動力市場的基本功能

  D.勞動力市場供求機制調節著勞動資源的配置

  27、 勞動法的立法宗旨在于(  )。

  A.規范企業的行為

  B.保護勞動者的合法權益

  C.規范勞動者的行為

  D.規范勞動力市場

  28、 企業從某個行業采取撤退戰略的方式不包括(  )。

  A.分包

  B.特許經營

  C.賣斷

  D.低成本

  29、 阿倫和梅耶(Allen&Meyer)提出的組織承諾不包括(  )。

  A.感情承諾

  B.繼續承諾

  C.規范承諾

  D.口頭承諾

  30、 (  )不屬于森德斯羅姆和麥克英蒂爾(Sundstrm&MCIntyre)提出的團隊有效性的組成要素。

  A.團隊規模

  B.團隊績效

  C.團隊學習

  D.團隊成員滿意度

  31、 在管理策略上?,F代人力資源管理屬于(  )管理。

  A.戰術與戰略相結合

  B.以戰略為主

  C.靜態與動態相結合

  D.以動態為主

  32、 靜態的組織設計理論研究的內容不包括(  )。

  A.權責結構

  B.組織規則

  C.組織激勵制度

  D.組織機構

  33、 多維立體組織按照職能劃分的不同而成立不同的參謀機構,即成立各種(  )。

  A.地區利潤中心

  B.地區成本中心

  C.產品利潤中心

  D.專業成本中心

  34、 (  )組織結構模式較多地出現在橫向合并而形成的企業中。

  A.子公司和母公司

  B.多維立體

  C.分公司和總公司

  D.模擬分權

  35、 企業組織結構的整合屬于(  )組織結構變革。

  A.爆破式

  B.計劃式

  C.擴張式

  D.改良式

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