人力資源管理師證書可領取的補貼叫做失業保險參保職工技能提升補貼。

　　2017年人社部發布關于失業保險參保職工技能提升補貼的通知，規定職工取得：

　　初級(五級)，補貼標準一般不超過1000元;

　　中級(四級)，補貼標準一般不超過1500元;

　　高級(三級)，補貼標準一般不超過2000元。

　　以下為部分地區2019年補貼金額：

　　廣州

　　1.初級(五級)1200元;

　　2.中級(四級)1200元;

　　3.高級(三級)1600元。

　　同一職業(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼

　　浙江

　　1.初級(五級)1000元;

　　2.中級(四級)1500元;

　　3.高級(三級)2000元。

　　江蘇

　　1.初級(五級)一般不超過1000元;

　　2.中級(四級)一般不超過1500元;

　　3.高級(三級)一般不超過2000元。

　　二、人力證書補貼申領人群

　　補貼這么優厚，那是不是每個擁有人力資源管理師證書的人都可以領取?不是的!想領取補貼，你要同時滿足以下兩個條件。

　　同時符合以下條件的企業在職職工，均可申領技能提升補貼：

　　1、依法參加失業保險，累計繳納失業保險費36個月(含36個月)以上的。

　　2、自2017年1月1日起取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的。

　　注意：職工應在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內提交申請。

　　考人力資源管理證還有哪些好處?

　　考人力資源管理師證，除了可以領取失業保險參保職工技能補貼外，還有哪些好處呢?

　　好處一：據了解，目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發放額外的補助等。

　　好處二：目前人力資源行業市場缺口大，對于想從事人力資源行業的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業的一個很好的敲門磚。而對于已經從事人力資源行業的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業能力，夯實基礎，對加薪晉升、崗位調整、級別評定等有促進作用。

　　好處三：目前很多企業都要求HR要持證上崗，而企業人力資源管理師職業資格證書是目前國內人力資源管理領域一受國家法律認可職業資格證書。